Betriebsruhe 2020

Für die Universität Göttingen (ohne Bereich Universitätsmedizin) findet auch in diesem Jahr die in den Dienstvereinbarungen Arbeitszeit festgelegte Betriebsruhe vom 24.12.20 bis 01.01.21 statt. Für die individuellen Arbeitstage, die in den Zeitraum der Betriebsruhe fallen, sind Urlaubstage und/oder Zeitausgleichstage in Anspruch zu nehmen.
Die Betriebsruhe gilt grundsätzlich für alle Beschäftigten, ausgenommen derer, die zur Gewährleistung der Sicherheit oder anderer dienstlicher Belange anwesend oder in Rufbereitschaft erreichbar sein müssen. … Weiterlesen

geänderte Zuständigkeiten im Team 513: Berufungen und Beamtenangelegenheiten

Ab 01.01.2021 werden Johanna Schäfer (Durchwahl neu: -24575) und Stefanie Stierwald (Durchwahl: -24219) gemeinsam die Nachfolge von Jutta Hoffmann im Bereich der Berufungs- und Bleibeangelegenheiten antreten. Künftig erfolgt auf den Arbeitsplätzen der Berufungssachbearbeiter*innen die ganzheitliche Betreuung der Professor*innengruppe (inklusive Juniorprofessor*innen) vom ersten Kontakt im Rahmen der Ruferteilung bis zum Ausscheiden der Person.
Die Personalsachbearbeitung für die weiteren Personengruppen (insbesondere Akad. … Weiterlesen

VBLwebinare für Versicherte

Die VBL bietet für die Mitarbeiter*innen der Universität Göttingen seit November 2020 kurze Live-Veranstaltungen in Form eines Webcast an (Dauer ca. 30 Minuten). Die Teilnahme ist für VBL Versicherte kostenfrei und es besteht die Möglichkeit, während des Vortrags online Fragen zu stellen.
Die verschiedenen Themen mit den entsprechenden Anmelde-Links, sowie eine kurze Erläuterung bezgl. der Anmeldung finden Sie in unserem Mitarbeiterprotal unter
https://intern.uni-goettingen.de/infocenter/persinf/VBL/Seiten/default.aspx. … Weiterlesen

Teamleitung 523

Frau Lechte scheidet zum 31.12.2020 aus dem Dienst aus. Die Nachfolge tritt der bisherige Teamleiter der Zentralen Reisekostenstelle, Herr Marc André Kunze, am 01.01.2021 an. … Weiterlesen

Neues zum Brexit ab 01.01.2021 für britische Staatsangehörige

Wir hatten zu diesem Thema in unseren Newslettern im August und Oktober erste uns bekannte Hinweise gegeben. Inzwischen gibt es vom Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat – kurz BMI- eine „Informationsbroschüre für britische Staatsangehörige zum Aufenthaltsrecht nach dem Austrittsabkommen“, die wir Ihnen hiermit zur Kenntnis geben möchten.
Deutsche Version
https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffentlichungen/themen/verfassung/brexit-informationen-aufenthaltsrecht.pdf?__blob=publicationFile&v=3
Englische Version
https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/EN/themen/constitution/brexit/information-british-residents-after-withdrawel-agreement.pdf?__blob=publicationFile&v=2
Danach ist unter Nr. … Weiterlesen

Änderung der Niedersächsischen Sonderurlaubsverordnung (Sonderurlaub bei schwerer Erkrankung eines Kindes und Sonderurlaub zur Organisation und Sicherstellung akut erforderlicher Pflege)

Die Landesregierung hat einen Entwurf einer Verordnung zur Änderung der Nds. Sonderurlaubsverordnung beraten und freigegeben. Danach kann in den Urlaubsjahren 2020 und 2021 Urlaub bei schwerer Erkrankung eines Kindes Sonderurlaub für bis zu zehn Arbeitstage im Urlaubsjahr erteilt werden. Insgesamt aber nur für bis zu zwanzig Arbeitstage im Urlaubsjahr, für alleinerziehende Beamte bis zu dreißig Arbeitstage im Urlaubsjahr. … Weiterlesen