Firmen-Abo VSN 2022

 
Auch für das Jahr 2022 bietet die Universität Göttingen ihren Beschäftigten den Erwerb eines VSN-Firmen-Abos zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel im Bereich des Stadtgebietes Göttingen sowie im gesamten Gebiet des Verkehrsverbund Süd-Niedersachsen (VSN) an.
Das Firmen-Abo gilt für den Bus- und Bahnnahverkehr im VSN-Gebiet. Es wird eine Laufzeit von einem Kalenderjahr (01.01.2022 bis zum 31.12.2022) haben. … Weiterlesen

Einreichung von Anträgen auf Durchführung personalrechtlicher Maßnahmen mit Beginn ab 24.12.2021 unter Berücksichtigung der Betriebsruhe in der Zeit vom 24.12.2021 bis 31.12.2021

 
Die jährliche Betriebsruhe für den Bereich der Universität Göttingen (ohne Universitätsmedizin) in der Zeit vom 24.12.2021 bis 31.12.2021 hat auch Auswirkungen auf die Durchführung personalrechtlicher Maßnahmen, die in der Zeit ab dem 24.12.2021 bis 03.01.2022 wirksam werden sollen. Da zur Umsetzung dieser Maßnahmen eine angemessene Bearbeitungszeit erforderlich ist sowie eine zeitgerechte Beteiligung des Personalrats zu erfolgen hat, … Weiterlesen

Teilzeitbeschäftigung bei Beamt*innen während der Elternzeit nach der Mutterschutz- und Elternzeitverordnung (MuSchEltZV) ab dem 1. September 2021

 
Im Zuge der Änderung des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) wurde auch die für Beamt*innen geltende Mutterschutz- und Elternzeitverordnung (MuSchEltZV) geändert. Mit Wirkung vom 1. September 2021 wird die Wochenstundenzahl von maximal 30 auf 32 Stunden während einer Elternzeit erhöht.
Für Arbeitnehmer*innen ist die Ausweitung des Teilzeitumfangs auf 32 Wochenstunden nach dem BEEG jedoch nur während der Elternzeit für Kinder eröffnet, … Weiterlesen

Information zu den Änderungen der Entgeltordnung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) zum 1. Januar 2021

 
Im Rahmen der Tarifeinigung vom 2. März 2019 haben sich die Tarifvertragsparteien für die Beschäftigten in der Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) auf neue Eingruppierungsregelungen im Teil II Abschnitt 11 der Entgeltordnung verständigt, die am 1. Januar 2021 in Kraft getreten sind.
Ab 1. Januar 2021 ist der Teil II Abschnitt 11 nicht mehr wie bisher in 5 Unterabschnitte gegliedert, … Weiterlesen