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Newsletter der Personalabteilung

März 2022

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Erinnerung Künstlersozialabgabe 2021

Im Rahmen der Abfrage zu abgabepflichtigen Entgelten 2021 für die Künstlersozial-versicherung ist eine zeitgerechte Rückmeldung bei der Personalabteilung unbedingt erforderlich. Bis spätestens 31. März 2022 muss die Meldung der Universität Göttingen zur Künstlersozialabgabe für das Kalenderjahr 2021 erfolgen.

Sofern dies noch nicht geschehen ist, werden die Einrichtungen gebeten, alle relevanten Zahlungen zu ermitteln und mithilfe des Workflows "Angaben zur Künstlersozialabgabe" https://intern.uni-goettingen.de/formulare/Formulare/Buchstabe%20K/K%C3%BCnstlersozialabgabe%20-%20Erhebungsbogen.aspx an die Personalabteilung zu melden. Ebenfalls sind auch Fehlanzeigen zu melden.

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Neues Qualifizierungsprogramm 2022


Durch externe Trainer*innen und interne Expertise aus den unterschiedlichen Fachabteilungen der Universität ist auch in diesem Jahr wieder ein abwechslungsreiches Schulungsangebot in unterschiedlichen Formaten, online und in Präsenz (aktuell wieder möglich) entstanden.
Neben Angeboten zu agilen Arbeitsformen, wie Scrum, Design Thinking oder Kanban, finden Sie unter anderem auch eine Mini-Ausbildung zum Thema „Systemische Gesprächsführung“ für beratend tätige Personen an der Universität. Führungskräfte und Koordinator*innen möchten wir auf folgende Angebote aufmerksam machen: Workshop zur Gestaltung erfolgreicher Online Meetings sowie eine Kurzschulung über zwei halbe Tage zum Thema „Gesundes Führen“ (unterstützt durch das BGM“).

In der Reihe „Info über Mittag“ erhalten Sie Informationen über aktuelle Entwicklungen an der Hochschule, wie zum Beispiel dem neuen Thema E-Rechnung, dem Austauschprogramm „Erasmus für Beschäftigte“ oder dem neuen Online-Bewerberportal (OBP) (siehe unten).
Das vollständige Angebot finden Sie hier im Qualifizierungsprogramm 2022.

Um Updates zu neuen Kurse nicht zu verpassen, bleiben Sie mit dem regelmäßig erscheinenden Newsletter der Personalentwicklung auf dem Laufenden.

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Online Bewerbungsmanagement (OBM)

Einen Überblick und Informationen zum neuen Online-Bewerbungsportal (OBM) erhalten Sie am 23.03.22, 12.00 bis 13.00 Uhr, durch Herrn Dreesmann in der Reihe „Info über Mittag“:

https://qualifizierung.uni-goettingen.de/de/programs/13-qualifizierung-2022/events/2313

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Hochschulübergreifende Weiterbildung (HüW) 

Als Mitglied der HüW können Beschäftigte der Universität vergünstigt an den Schulungsangeboten der HüW teilnehmen.
Die anfallenden Teilnahmegebühren tragen die entsendenden Einrichtungen. Einige Angebote sind bereits im Qualifizierungsprogramm aufgenommen und entsprechend markiert. Das ganze Angebot für April 2022 - Oktober 2022 finden Sie hier.
Die Teilnahme muss vorab mit der Führungskraft abgestimmt werden. Das digitale Anmeldeformular wird online ausgefüllt und kann auch ohne Unterschrift der Führungskraft per E-Mail an die HÜW gesendet werden. Nehmen Sie dabei unbedingt Ihre Führungskraft und die Personalentwicklung in Cc.

Fragen beantwortet die Personalentwicklung. Schreiben Sie an personalentwicklung@uni-goettingen.de.

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Dorothea Schlözer Programme

We are pleased to announce the successful start of the new cohorts in the Dorothea Schlözer Programme lines Career Coaching and Mentoring, starting this March. Altogether 26 early-career researchers have been selected for both of the one-year programmes. Aimed at women striving for leading positions in research, the two programme lines offer 1-to-1 mentorships by senior professionals or group coachings. The curriculum also provides training and networking opportunities. For further information visit: www.uni-goettingen.de/ds-mentoring and www.uni-goettingen.de/ds-careercoaching.

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Marius Dornieden
E-Mail: personalorganisation@zvw.uni-goettingen.de